企業社會責任
Corporate Social Responsibility 
 
 
 
負責任的大潤發

Responsible RT-Mart

  我們的CSR四大主軸 

同仁

我們促進夥伴的發展，個人和專業發展

商品

我們建立並提供顧客嚴格要求結合品質、實

                      惠和負責任的商品     了解更多

環境

我們啟動基本生態槓桿以限制對環境的負面影響並促進經濟成果

利害關係人

我們努力實踐大潤發對社會的承諾

為了我們的夥伴，我們規劃了... 

大潤發跟你一起變得越來越健康

 

 

   水果週

      每個月一天，提供新鮮的當季水果
      給同仁享用，提倡健康吃水果的概念。
     

       

 

 

 

   

  

CSR in Life 講座

每個月至少舉辦一場CSR相關講座。
我們會邀請外部講師或是相關團體機構來演講，
增加同仁對企業社會責任的了解，
讓CSR的概念深植在每個夥伴心中。

 
 

 

 

 

                                                   RT 運動日 

                               每週五我們邀請同仁一起運動。
                 一起跑步、打籃球、跳舞、做毛巾操，
                                                           一起變得更健康！

 

       

 

為了我們的顧客，我們挑選出優質商品... 

大潤發精選在地優良產品

為了我們的地球，我們默默地付出... 

大潤發一直在盡我們所能愛地球

大潤發內湖一店：評鑑為綠建築 

你知道嗎？

位在台北市內湖區的大潤發內湖一店是全台灣第一個獲得綠建築銀及標章的零售店！
經過一連串的評估，我們將內湖一店改造成專攻減碳的綠建築，預計一年能節省150萬度電。
未來，我們將把內一的成功案例套用在全台的分店，成為全台灣最「綠」的零售店！

           

大潤發減塑行動

大潤發為響應綠色減碳，領先各大型連鎖通路，2017年7月1日起自主停賣購物用塑膠袋，預估每年可減少730萬個塑膠袋流入市面，等於3萬4000棵綠樹一年的減碳量，比一座大安森林公園一年的減碳效益還多。

 

            

天下雜誌報導全文

節能減碳在大潤發

 從 2017年5月份起，冷氣部分除嚴格維持在26度左右外，更要求全台各分店「開店才開冷氣、打烊前30分鐘冷氣轉為送風」。各店所有用電資訊即時由總公司掌握，針對用電多寡，總公司每日、每周同步彙整數據告知分店及總經理。同時啟動預警機制，一旦系統預期該店用電將超標，會提前示警，要求關閉不必要電器，來達到節電目標。

 

為了我們的社會，我們一直在努力... 

大潤發為了提升青少年的生活品質，做了許多事

 

歐尚青少年基金會

         歐尚青少年基金會創立於1996年，原針對教           育、社會融入等項目進行支助，2017年由於           歐尚集團新的政策，期望在2020年成為健康           品牌，因此基金會的主軸也共同調整為良好             飲食與健康的面向，同樣是幫助全世界11個           國家5至25歲的兒童與青少年，透過賣場的             應用與員工的參與，我們成功地創造一座年             輕人與商店團隊之間的橋樑；歡迎夥伴們加             入志工的行列，甚至成為提案的發起人，台             灣的兒童青少年需要你！

 

         2018年，透過大潤發忠明店的提案，歐           尚兒童青少年基金會贊助了南投縣中山           國小貳什萬伍佰參什玖圓。

 

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